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中国人寿集团怎么投？

经济金融、计算机、法律、精算等方向请单独核对学历、专业、英语和证书要求。

这是招聘与求职价值分析，不是财务投资评级

本页基于企业官方入口与结构化招聘情报，重点帮助你判断资格、岗位、单位、地点和合同风险。没有逐家核验年报的数据，不展示六维数值评分。

先卡什么

校园项目通常面向当届境内外毕业生，毕业时间、认证完成时间和工作经历限制以年度公告为准。

保险、精算、金融、投资、医学、法律、财务、计算机、数据和营销管理。

总部投资、研究、精算与风险岗位多偏硕士，运营和分支机构岗位可见本科起点；岗位竞争差距很大。

学历与院校竞争、实习质量、专业笔试、英语和多轮面试表现通常是关键。

常见综合能力、英语、经济金融、会计法律、数据分析和性格测评，投资研究岗可能增加案例或专业笔试。

常见多轮专业与综合面，部分岗位有群面、案例展示或英语面；会细问实习、市场判断和模型方法。

高质量实习、英语、CFA、CPA、FRM、法律职业资格和数据能力可能加分，只有岗位明确时才算必须。

总部与子公司常有暑期实习，但是否留用和名额一般由具体项目决定。

暑期项目多在春季，秋招多在 8 至 11 月，少量岗位滚动或春季补录。

中国人寿保险、国寿资产、广发银行、国寿养老、国寿财险和健康产业平台。

北京总部及全国省市县分支；销售岗位与管理培训、精算科技岗要分清。

集团总部、银行、保险、证券、基金和资管子公司的合同与薪酬完全不同，必须按法人核验。

资料核对至 2026-08-22。毕业窗口、专业代码、考试分值、实习转正、薪资待遇与劳动合同以企业当年官方岗位公告和录用通知为准。